Overzicht

“Het mooiste vak dat er is.” Dat is 9 van de 10 keer het antwoord dat je krijgt als je een buschauffeur vraagt wat hij van zijn werk vindt. Een dag is nooit hetzelfde en je bent altijd onderweg. Je rijdt op verschillende bussen door regio Utrecht. Je ontmoet elke dag nieuwe mensen. Het is afwisselend en je hebt veel vrijheid. Ook heb je veel verantwoordelijkheid, mensen rekenen op je.

Zie jij dit ook helemaal zitten, maar heb je niet de juiste opleiding en geen bus rijbewijs? Geen nood. Wij helpen
je op weg naar een volleerd Qbuzz buschauffeur met ons leer-werktraject.

Hoe ziet de opleiding eruit?
In samenwerking met ROC Midden Nederland, bieden wij vanaf september 2022 een BBL traject MBO niveau 2 tot buschauffeur aan. Je wordt in een jaar tijd opgeleid tot vakbekwaam buschauffeur. Dit betekent dat je vanaf september 2022 start met je MBO 2 opleiding in combinatie met de opleiding tot het behalen van je rijbewijs D en
code 95. Het doel is om uiteindelijk 32 uur per week te werken als buschauffeur. Je zult in eerste instantie wat vaker naar school gaan, maar na enkele weken ga je maar 1 dag per week naar school, de overige dagen ben je actief bij Qbuzz! Tijdens het schooltraject staan naast de verplichte MBO vakken zoals Nederlands en rekenen ook veel Qbuzz specifieke onderwerpen op het programma. Als je je rijbewijs D, code 95 en MBO 2 diploma behaald en goed functioneert krijg je een contract voor 32 uur bij Qbuzz!

Wat vragen we van jou?
• Als buschauffeur ben jij de gastheer of gastvrouw onderweg. Reizigers komen met allerlei vragen en opmerkingen bij je. Het is dus belangrijk dat je graag met mensen omgaat.
• Als buschauffeur vervoer je dagelijks veel klanten, zij willen graag veilig en comfortabel worden vervoerd – en via de juiste route. Je hebt daarmee een verantwoordelijke baan.
• Buschauffeur zijn betekent dat je werkt op onregelmatige werktijden. Soms ook in het weekend, in de avond en op feestdagen.

Functie-eisen:
• Tenminste een BMBO of MBO1 diploma of een overgangsbewijs van HAVO 3 naar HAVO 4 (soms is een vrijstelling mogelijk, dit bepaalt het ROC Midden Nederland);
• In bezig van rijbewijs B; geen rijontzetting gehad.

Persoonlijke kenmerken:
• Zelfstandige werkhouding
• Leergierig
• Klantvriendelijk
• Flexibel

Ons aanbod
• Een prachtbaan bij Qbuzz, met MBO2 opleiding, met een passend salaris.
• We helpen je met de financiering van je bus rijbewijs. In het selectie traject nemen we de precieze voorwaarden met je door.
• Bij ons kan je jezelf zijn!

Interesse?
Solliciteren doe je door je CV en een motivatiebrief te sturen naar recruitment@qbuzz.nl. We bepalen aan de hand van je CV en motivatiebrief of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Deze voer je met een HR-adviseur en een teammanager. Bij goed gevolg ga je daarna het verdere selectietraject in. In jouw sollicitatie horen we niet alleen graag waarom jij buschauffeur wil worden, maar ook waarom het MBO 2 BBL-traject zo geschikt voor jou is.

Meer over Qbuzz?
Zie onze website ww.qbuzz.nl voor meer informatie of je stuurt een WhatsApp naar 06 – 23 25 47 54

Over Qbuzz

Qbuzz is een innovatief OV-bedrijf dat gebruik van het openbaar vervoer voor haar klanten aantrekkelijker maakt door een perfecte dienstverlening te leveren en daarvoor producten ontwikkelt die nauw aansluiten bij de wensen van onze reizigers. Qbuzz stelt zich ten doel om het stads- en streekvervoer aantrekkelijker te maken door bestaande en nieuwe klanten te verleiden met een concurrerend alternatief voor bestaande reisgewoonten. In drie concessiegebieden brengen wij onze reizigers op bestemming: regio Utrecht (U-OV), Groningen en Drenthe en de regio Drechtsteden Molenlanden en Gorinchem. We zijn het jeugdigste OV-bedrijf van Nederland, zitten vol enthousiasme en optimisme. We zijn een gezellige groep mensen die denken dat openbaar vervoer belangrijk is voor de samenleving en het daarom graag verbeteren. Sinds eind 2019 rijden we met de grootste vloot elektrische bussen van Europa. De komende jaren gaat een grote omschakeling in het openbaar vervoer plaatsvinden en wij willen daarin voorop lopen. Door de start van nieuwe concessies zijn we als jonge organisatie sterk in ontwikkeling.